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00 OKR 工作法:组织目标管理的神器.md
01 目标管理发展:OKR 之前,大家都在用什么管理组织目标?.md
02 OKR 价值:为什么互联网公司都在用 OKR?.md
03 OKR 与战略:OKR 如何解决组织增长问题?.md
04 OKR 生成:各层级的 OKR 要遵循什么规律?.md
05 O:什么样的 O 得领导赏识?.md
06 KR :写好 KR 的万能公式.md
07 案例实战:教你写出高质量的 OKR.md
08 流程:你应该这样制定、管理 OKR!.md
09 OKR 与 KPI 的区别和联系.md
10 激励:如何用 OKR 激活你的团队?.md
11 文化:OKR 文化的塑造和沉淀.md
12 变革:OKR 转型难点及解决方案.md
13 加餐 OKR 填写模板及案例.md
结束语 OKR 工作法:制胜互联网下半场.md
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OKR组织敏捷目标和绩效管理-完
00 OKR 工作法:组织目标管理的神器.md
01 目标管理发展:OKR 之前,大家都在用什么管理组织目标?.md
02 OKR 价值:为什么互联网公司都在用 OKR?.md
03 OKR 与战略:OKR 如何解决组织增长问题?.md
04 OKR 生成:各层级的 OKR 要遵循什么规律?.md
05 O:什么样的 O 得领导赏识?.md
06 KR :写好 KR 的万能公式.md
07 案例实战:教你写出高质量的 OKR.md
08 流程:你应该这样制定、管理 OKR!.md
09 OKR 与 KPI 的区别和联系.md
10 激励:如何用 OKR 激活你的团队?.md
11 文化:OKR 文化的塑造和沉淀.md
12 变革:OKR 转型难点及解决方案.md
13 加餐 OKR 填写模板及案例.md
结束语 OKR 工作法:制胜互联网下半场.md
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